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2019年度职称评审工作启动

   本报讯 (聊城日报全媒体记者 洪祥 通讯员 张芹) 9月9日,聊城市职称工作会议在市人社局召开,我市2019年度职称评审工作正式启动。

  据了解,凡在聊城市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位确定了人员劳动(聘用)关系的专业技术人员,以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员,均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。

  在参评条件上,对于参加工作后取得的非全日制学历,不再限定年限要求;职称外语和计算机应用能力不作为职称申报评审的必备条件;在企业工作的专业技术人员符合相关政策规定者,可直接申报中级初级职称。

  实施职称制度与职业资格制度衔接政策,打通职业资格与职称连接通道。专业技术人员取得相关专业技术类职业资格,符合相应职称评价标准条件的,可视同具备相应系列和层级的职称,并可作为依据申报高一级职称。继续向基层一线倾斜,在乡镇事业单位从事专业技术工作累计10年以上申报中级职称,从事专业技术工作累计20年以上申报副高级职称,从事专业技术工作累计30年以上申报正高级职称,不受岗位结构比例限制。

  我市作为山东省试点之一,将开展新型职业农民职称评定试点工作。目前,组织、人社、农业、财政部门正在研究相应政策方案、标准条件、评价办法以及管理服务等。

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