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青海回应公考头名遭拒录:原单位称其能力不足

http://www.lcxw.cn 2012-05-16 14:38:12 来源:新华网 评论查看
针对2012年度青海保监局工作人员招录有关情况,青海保监局主要负责人5月15日接受了新华社青海分社记者专访。  问:请您介绍一下青海保监局2012年度招录工作人员的有关情况。  答:青海保监局2012年度工作人员招录

针对2012年度青海保监局工作人员招录有关情况,青海保监局主要负责人5月15日接受了新华社青海分社记者专访。

  问:请您介绍一下青海保监局2012年度招录工作人员的有关情况。

  答:青海保监局2012年度工作人员招录工作,自始至终都本着"公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用"的原则,从报名资格审查、笔试、专业科目考试、面试、体检和考察等各个环节,都严格按照《公务员法》和中央公务员主管部门关于做好2012年度中央机关及其直属机构考试录用公务员面试、体检、考察工作的相关规定开展和进行。

  青海保监局2012年度拟招录6名工作人员,其中综合监管岗2人,专业监管岗4人,招录公告我们都已经通过国家公务员局网站正式公布。经公共科目笔试后,我们依据相关规定和公务员考录面试1:5的比例要求,确认了30名考生的面试资格,对于这30名考生的有关情况,我们也在青海保监局网站正式公布。面试结束后,根据综合成绩排名从高到低的顺序,等额确定了6名考生进入体检和考察。

  笔试、面试只是对考生一部分能力的测试,仅仅通过这两项测试,不能完整了解考生的综合能力。考察是公务员考录工作中的一个重要环节,也是进一步测查考生是否适应职位需求的重要措施。为全面、准确、真实了解考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并对报考资格进行复审,考察采取了在考生所在单位张贴考察公告、与单位相关人员个别谈话、发放《中国保监会青海监管局考试录用工作人员考察环节民主测评表》、与考生面谈和查阅考生档案等方式开展。考察结束后,按照"坚持实事求是、客观公正的原则,和德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向",青海保监局经过认真、慎重研究确定其中3位考生考察结果为合格,黄红、岳太杉和郭华东3位考生考察结果为不合格,同时对黄红、岳太杉和郭华东3位考生作出不予录用的决定,并通过电话方式向考生进行了反馈。

  问:有3名考生未录用的原因是什么?

  答:综合考察情况,青海保监局对3名考生作出了不予录用的决定。这3位考生没有作为拟录用人选,主要是因为考察结果不合格, 3位考生通过各种方式表达想进一步了解考察不合格的详细原因。在这里,我介绍一下相关情况。

  根据招考简章,青海保监局在综合监管岗和专业监管岗岗位条件设置方面,除专业、学历学位和基层工作经历等基本条件外,还要求考生"具有较好的文字功底和良好的人际沟通能力",这些报考条件是对外公布的,考生在报名时应该知晓,并结合自身条件,理性地选择报考职位。

  我们到黄红单位对其进行了实地考察,通过发放民主测评表和与单位相关人员个别谈话的方式,了解该同志的实际情况;为慎重起见,我们又到她曾经工作过的单位进行了延伸考察。在考察过程中,大家普遍反映黄红的人际沟通协调能力、独立承担工作方面的能力明显不足。因此,我们认为该考生的人际沟通能力、工作能力与我局专业监管岗匹配度不够,与我们公布的职位资格条件差距较大,换句话说,也就是该考生不适合这个岗位,所以最终作出不予录用的决定。对于考生岳太杉,通过考察发现,该考生存在明显违反公务员招考纪律的情形,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》相关规定,我们作出不予录用的决定。对于考生郭华东,综合考察情况,我们认为该考生工作能力和业务水平与我局综合监管岗匹配度不够,所以作出不予录用的决定。

  根据组织人事工作要求,我们分别向这几位考生反馈了考察结果,考生提出复核要求后,我们认真研究并回复了复核结果。公务员录用要综合考察考生的德、能、勤、绩、廉,严把"入口"关,择优录用。达不到职位资格条件的,不能录用。这既是对我们的事业负责,也是对考生本人负责。

  问:青海保监局在招录工作人员的时候,有哪些制度和措施保证公平、公正?

  答:在2012年度青海保监局工作人员招录工作中,我们严格按照中央机关公务员考录的程序和要求进行,而且在整个过程和各个环节中,我局纪检监察机构全程参与,进行了全方位监督,确保考录工作的公平、公正、公开。对于考察工作,我局高度重视,召开专题会议,就考察内容、考察程序等注意事项,以及保密规定、廉政规定等都提出了明确要求。

  问:您认为,青海保监局目前最需要什么样的人才?

  答:青海地处西部艰苦边远地区,平均海拔超过3500米,气候恶劣,条件较差,绝大部分地区是少数民族地区,辖内保险机构分布较广,最远的一线保险机构距离省会西宁市有1400多公里。因此,青海保险监管干部不仅需要讲政治、懂业务、会监管,更需要能吃苦、能奉献、能坚持,还要有较好的组织协调、人际沟通等能力。人才是做好保险监管工作的重要基础,我们渴求人才,但是我们不会因为青海是边远地区,而降低标准、放宽条件,将严格按照"德才兼备、以德为先"、"择优录用"的原则选人用人。保险监管工作的考生踊跃报考青海保监局。

责任编辑:颜莉
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